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MENÚ DEL DÍA

• Última hora: Microsoft y su enfoque en IA la llevan al primer lugar.

• Mundo IA: Herramientas de IA para cada departamento.

• Inspiración del día: Todo cambia cuando tú cambias.

• Reinventa tus ventas: ¡Adiós a lo tradicional! 64% de los B2B ya compra digital.

• Productividad: La IA revoluciona la productividad.

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ÚLTIMA HORA

Microsoft y su enfoque en IA la llevan al primer lugar

Microsoft se ha coronado como la empresa más valiosa del mundo, alcanzando una capitalización bursátil de 3.34 billones de dólares 💰. Este logro la posiciona por encima de NVIDIA (3.18 billones) y Apple (3.17 billones), consolidando su liderazgo en el sector tecnológico.

Este ascenso se atribuye al optimismo generado por la reciente reducción de aranceles entre Estados Unidos y China, lo que ha impulsado la confianza de los inversionistas 📈. Mientras tanto, otras gigantes tecnológicas como Tesla y Alphabet han experimentado retrocesos en sus acciones durante el año.

El enfoque estratégico de Microsoft en la inteligencia artificial, su inversión en OpenAI y su dominio en el mercado de la nube han sido clave para este éxito 🧠☁️. Este hito refleja la capacidad de la empresa para adaptarse y liderar en un entorno tecnológico en constante evolución.

MUNDO IA

Herramientas de IA para cada departamento

En la era de la inteligencia artificial, las organizaciones deben adaptarse rápidamente para mantenerse competitivas. Según CIO, existen cuatro objetivos clave para desarrollar habilidades en IA y fomentar una cultura de innovación: 🚀💼
📚 [CIO, Mundo Contact, CTV Barranquilla]

1️⃣ Mejorar funciones básicas:
Capacitar a empleados en herramientas de IA para optimizar tareas diarias y aumentar la productividad. ⚙️📈

2️⃣ Desarrollar habilidades en toda la organización:
Incluir a todos los departamentos, no solo a TI, en programas de formación en IA. El conocimiento debe ser transversal. 🧩📊

3️⃣ Crear una cultura de IA:
Fomentar comunidades de práctica y mentorías internas para compartir aprendizajes, experiencias y casos de uso reales. 🔄🧠

4️⃣ Fomentar la innovación interna:
Incentivar a los empleados a proponer soluciones basadas en IA que respondan a problemas reales del negocio. 🚀🔍

INSPIRACIÓN DEL DÍA

Todo cambia cuando tú cambias

Cuando tu centro eres tú, cuando trabajas en tu interior, dejas de buscar afuera lo que siempre estuvo dentro: claridad, fuerza y dirección. 🌱 Este equilibrio interno se vuelve tu brújula. Si cultivas tu esencia, nada externo podrá sacudirte. El verdadero poder nace desde adentro.

REINVENTA TUS VENTAS

¡Adiós a lo tradicional! 64% de los B2B ya compra digital

Un nuevo estudio revela que el 64% de los compradores B2B actuales prefieren canales digitales sobre los tradicionales al momento de evaluar y adquirir soluciones. 📊🔍 Esta tendencia marca un punto de inflexión para los equipos comerciales: quien no se digitaliza, se queda atrás. ⛔📉

Hoy, los decision makers esperan experiencias ágiles, personalizadas y sin fricción. Ya no basta con llamadas y reuniones presenciales: los compradores quieren investigar, comparar y comprar a su ritmo, desde plataformas digitales. 🧠📱

Para los equipos de ventas B2B, esto significa transformar procesos, integrar herramientas de automatización y crear contenido estratégico que convierta. El modelo híbrido quedó atrás: el futuro de las ventas B2B es digital o no será. ⚡🤖

PRODUCTIVIDAD

La IA revoluciona la productividad

La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una aliada clave para mejorar la eficiencia y optimizar tareas en el entorno laboral. Según especialistas, la IA permite delegar procesos operativos y rutinarios a algoritmos inteligentes, reduciendo el tiempo invertido en actividades como la gestión de correos, el ingreso de datos o la programación de reuniones. 

Además, la IA proporciona información valiosa para la toma de decisiones informadas, al analizar grandes volúmenes de datos en tiempo real. Herramientas basadas en IA pueden predecir tendencias, analizar riesgos y sugerir estrategias, optimizando así la gestión empresarial.

Estas capacidades no solo mejoran la eficiencia operativa, sino que también empoderan a los empleados, preparándolos para un entorno laboral en constante evolución.