Reinventa tu liderazgo para que tu empresa lo sienta

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MENÚ DEL DÍA
Última hora: Reinventa tu liderazgo para que tu empresa lo sienta.
Mundo IA: CEO globales hacen de la IA su nueva palanca de reinvención.
Reinventa tus ventas B2B: La IA generativa revoluciona las ventas B2B.
Productividad: Cuando IA y estrategia convergen, la productividad despega.
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ÚLTIMA HORA
Reinventa tu liderazgo para que tu empresa lo sienta

En tiempos de disrupción tecnológica y competencia global, Guilherme Loureiro (ex CEO de Walmart para México y América Central) señala que los planes estratégicos y los organigramas ya no bastan: la transformación empieza frente al espejo. 🪞
Antes de diseñar hojas de ruta, los líderes deben preguntarse: ¿qué versión de mí necesita hoy la organización? Escuchar sin interrumpir, pedir retroalimentación y cerrar reuniones con compromisos claros son hábitos que marcan la diferencia. 🔍
La cultura no se transforma con pósteres: se construye con rituales visibles como caminatas con clientes, registros públicos de decisiones y reuniones que desafían supuestos. 🛤️ Crear pequeños experimentos y publicar los aprendizajes, incluso los fracasos, multiplica la credibilidad.
Reinventar al líder ya no es opcional: es la clave para que cualquier cambio organizacional deje de ser un diagrama y se convierta en realidad tangible. 🚀
MUNDO IA
CEO globales hacen de la IA su nueva palanca de reinvención

Según el informe CEO Outlook de KPMG, la inteligencia artificial se consolida como prioridad estratégica: el 64 % de los líderes globales planea invertir en IA, incluso frente a la incertidumbre económica 🌍💰.
Para muchos directivos, la IA, el talento humano y la sostenibilidad 🌱 son los tres pilares sobre los que se construirá el crecimiento empresarial del futuro. Las compañías que logren integrar estas fuerzas estarán mejor preparadas ante las disrupciones tecnológicas, sociales y regulatorias que ya transforman el mercado.
Aun así, el estudio muestra cautela: solo el 63 % espera ver retornos claros en 3 a 5 años, y muchos reconocen que la ética en la IA 🤖⚖️ y la capacitación del talento 🧠 son los mayores desafíos.
El mensaje es contundente 💡: invertir en IA es necesario, pero hacerlo con visión humana, responsabilidad y criterios ESG marcará la diferencia entre quienes lideran el cambio y quienes se quedan atrás.
REINVENTA TUS VENTAS
La IA generativa revoluciona las ventas B2B

La inteligencia artificial generativa está transformando la eficiencia comercial en el mundo B2B 🌐. Según nuevos estudios, las empresas que la implementan logran reducir costos de adquisición hasta en un 15 % 💰 y aumentar su eficiencia operativa en un 30 % ⚙️.
Sin embargo, los expertos advierten que la IA aún puede cometer errores o “alucinaciones” 🤯, por lo que su adopción debe iniciarse en tareas de bajo riesgo, como recomendaciones de productos o reportes automáticos. 🧾
El verdadero diferencial está en combinar automatización inteligente + revisión humana 👥 y capacitar a los equipos para dominar estas herramientas. 🧠 Las compañías que lo hagan no solo optimizarán sus procesos, sino que acelerarán su embudo de ventas y mejorarán la experiencia del cliente. 🚀
PRODUCTIVIDAD
Cuando IA y estrategia convergen, la productividad despega

Según Luis Salcedo, líder de IA para Latinoamérica en McKinsey, la inteligencia artificial ya no es solo analítica: los modelos generativos pueden producir materiales, imágenes y soluciones contextuales en múltiples industrias. 📈 En 2025, existen decenas de esos modelos, frente a muy pocos en 2022, lo que demuestra lo rápido que avanza el desarrollo tecnológico.
Un aspecto clave: los agentes de IA—sistemas con tareas específicas bajo supervisión humana—podrían elevar la productividad más allá de lo que modelos tradicionales logran. 🛠️ Sin embargo, hasta un 80 % de las empresas que reportan usar IA aún no perciben un impacto significativo, principalmente por fallas en planificación, escasa inversión tecnológica o falta de talento preparado.
La conclusión: para que la IA realmente transforme el desempeño, no basta con adoptarla: hay que alinearla con objetivos reales, fortalecer al capital humano y repensar estructuras organizacionales para integrarla con éxito. 🔄